たくさんの退職代行からどれを選べばいいのかな ?
そんな方向けに私が調べた内容を詳しくお伝えします。
こんにちは。かい(@kaiblog365)と申します。
本記事では、退職代行のオススメをメリット・デメリット、選び方の観点から詳しく紹介しています。
本記事の内容
- 退職代行が正しい選択肢の理由
- 退職代行のメリット
- 退職代行のデメリット
- 退職代行の選び方
- 退職代行のランキング
退職代行が正しい選択肢の理由
まず退職代行のまちがった認識を列挙します。
よくあるまちがった認識
- 退職代行を使う人は非常識
- 退職代行を使う人はクズ
- 退職代行を使う人は社会不適合者
- 退職代行なんてありえない
こういった言葉はよく耳にしますが、はっきり言って雇用者側、つまり会社側の詭弁です。
あらゆる手を使って会社側が引き止めているわけですから、辞めたい人の意思を尊重しない会社側に問題があります。
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
民法第627条
「退職を認めてくれない」「やめることを言えない環境にある」法律を守らない会社側に非が.ある場合がほとんどです。
やめたいという、あなたの意思と権利を守るわけですから、どうどうと使ってください。
第一問題があったら、退職代行サービスは、国から行政指導が入って、公に活動できません。
安心して利用して下さい。
退職代行のメリット
退職代行を使うメリットを挙げてゆきます。
心身の健康が守られる
まず第一にこれです。あなたの心と体の健康が守られます。
無理な環境下で働くとメンタルを病みます。
その行きつく先はうつなどの精神疾患です。
無理せず、あなたに会った環境を見つけることが大事です。
退職の意思を直接告げる必要がない
「上司の顔も見たくない」「やめると伝えるだけでも一苦労」話したくもない人に嫌がられることを言うのは、結構な精神的苦痛です。
それをすべてプロにお任せできるわけですから、安心です。
時間とお金は自分と自分の大事な人に使いましょう。
退職代行を使うのは賢い選択です。
音信普通よりはだいぶマシ
どうしても退職したくて、いわゆるバックレを決める人は多いですが、こういったケースで困るのは人事や総務の人たちです。
普段なじみない人たちだからこそ、あまり迷惑を掛けたくはありません。
円満に退社するのが理想ですが、出来ない理由はすでに述べた通り会社にあります。
あと腐れなく、お金で解決できるなら、会社もバックレられるよりはだいぶマシです。
使ったことはバレない
退職代行を使ったことを次の会社にバレないかと心配になる方が多いと思います。
結論から言うとバレません。コンプライアンス違反です。
そして何より逆です。
退職代行を使われた会社=風通しの悪い会社ですので、働き方改革を推進する国の動きに反します。
使われた会社は出来る限り隠そうとします。
退職代行のデメリット
実はデメリットの方が大きいです。
その理由を挙げてゆきましょう。
費用が掛かる
当然ながらお金はかかります。
具体的には1万円~5万円はかかります。
ですがここをケチって嫌な環境で働き続けるとメンタルを病みます。
何度も言いますが、うつなどの精神疾患を患うと治療費はこれよりも高くつきます。
新しい環境で働いて心身の健康を取り戻しましょう。
体は資本です。健康ならさらに稼げるようになります。
悪質な退職代行サービスを利用してしまう
ここが一番大きなデメリットです。
退職代行サービスを利用する人は精神が追い詰められていることがほとんどです。
なので、十分に考えることとが出来ません。
ここにつけ込む悪質な退職代行サービスが多いです。
こういったものを掴まないようにすることが大事です。
この記事ににまとめさせていただきましたので、さっそくご覧ください。
退職代行の選び方
運営元
退職代行には3種類あり、できる内容と料金が違います。
労働組合の退職代行を強く推します。
民間業者 | 労働組合 | 弁護士 | |
会社への連絡 | 〇 | 〇 | 〇 |
退職手続き | 〇 | 〇 | 〇 |
会社との交渉 | × | 〇 | 〇 |
裁判での代理人 | × | × | 〇 |
料金 | 1-5万円 | 3万円 | 5万円以上 |
おすすめ度 | リスク高い | バランス良い | 高価だが確実 |
弁護士事務所は「裁判での代理人」になれることが最大のメリットですが、費用が割高です。
「5万円以上」と書いた部分は実際には退職金の〇%という形で割合で請求されます。
ほとんどの人は裁判沙汰になることはありません。
退職金の出ない場合は弁護士を選択しなくても良いでしょう。
実績(設立年度)
実績は対応した退職代行の案件数です。
ですが公にはならない数字ですので、代わりに設立年度で判断します。
これには2つの意味があります。
1つ目は信頼性です。
設立年度が古い(=対応した数が多い)ほど、対応したクレームの数も多くなります。
サポート業務は、クレーム処理の数が信頼の証といえます。
2つ目は、設立期間が短い会社は詐欺が多いことです。
詐欺の会社のやり口として多いのは、「会社を作って荒稼ぎし、バレる前に会社を畳み、トンズラする」です。
設立期間が短い会社が必ずしも詐欺行為をしているわけではありません。
ですが、長い会社に比べれば信頼性が低いことは明らかです。
透明性(メディアへの顔出し)
実際に退職代行を利用しようとしている方は実感があるかと思います。
皆さんが辞めたい会社、つまりあやしい会社というのは外面はいいんですね。
こういうのは一見、Webサイトからは実態はうかがい知れません。
ですが退職代行の場合はWebサイトから見てくるものがあります。
具体的には以下です。
透明性がわかるポイント
- 運営団体を明らかにしている
- 弁護士の氏名を公表している
- 弁護士の顔出しをしている
公表していないということは、何らかのできない理由があります。
少なくともそう考えられても仕方がないと思います。
サービスの姿勢
これは、顧客であるあなた方に真摯であるかということです。
これもWebページを見れば分かります。
判断指標としては以下です。
サービスの姿勢がわかるポイント
- 誤った認識に誘導していないか
- サービス利用者心に寄り添っているか
信頼の高い会社というのは、すでに述べた通り、長い間サービス提供をしています。
利益重視であせる必要がありません。
そして顧客に寄り添う形が末永く続けられるということを知っています。
評判
いわゆる口コミですが、これはWebサイトにはいいことしか書いてありません。
利用者の本音は5ちゃんねるやTwitterによく表れます。
鵜呑みにするのはよくありませんが、すでに述べた判断基準と合わせてこれらを組み合わせると良いです。
退職代行のランキング
結論として、最も評価が高い『退職代行ガーディアン』を強くオススメします。
確実にやめたい場合、特に退職金が必要な場合は、『弁護士法人みやび』がオススメです。
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代行業者 | オススメ度 | 運営元 | 料金 | 実績 (設立年度) | 透明性 | サービスの姿勢 | 評判 |
退職代行ガーディアン | オススメ | 労働組合 | 29,800円 | 1999年 | 合同労働組合が運営 | 表現が適切 | 悪評なし |
弁護士法人みやび | オススメ | 弁護士法人 | 55,000円+回収額の20% | 2009年 | 弁護士顔出し | 明朗会計 | 悪評なし |
退職のススメ | △ | 労働組合 | 25,000円 | 2013年 | スタッフの顔出し | 充実したアフターフォロー | 悪評なし |
退職代行 Jobs | × | 労働組合 | 29,000円 | 2021年 | 弁護士氏名公開 実態のある動同組合 | 顧客に寄り添う | 悪評1件 |
男の退職代行 | × | 労働組合 | 26,800円 | 不明 | 実態不明 | 充実したアフターフォロー | 特になし |
わたしNEXT | × | 労働組合 | 29,800円 | 不明 | 実態不明 | 充実したアフターフォロー | 特になし |
ジョブセル | × | 労働組合 | 25,000円 | 2021年 | 実態不明 | 可もなく不可もなく | 特になし |
SARABA | × | 労働組合 | 25,000円 | 2019年 | 実態不明 | ビジネス優先 | 悪評多い |
退職110番 | × | 弁護士法人 | 43,800円+オプション | 不明 | 弁護士顔出し | 料金不明瞭 | 悪評なし |
まとめ
なるべく客観的な情報からオススメできる退職代行業者を調べました。
おススメできる退職代行業者は以下の2つです。
本記事の内容
繰り返しますが、退職代行サービスを利用することは賢い選択です。
これを使わせる会社側に問題があることを覚えておいてください。
苦しい状況から早く解放されて充実した人生を送られることを切に願っています。